四方联动同发力，一场调解两案解
极目新闻记者 邱睦
通讯员 田丽莎
近日，武汉市蔡甸区人民法院、武汉铁路中级人民法院、蔡甸区司法局、蔡甸区人社局协同发力，践行能动履职，巧妙高效化解一起工伤保险待遇纠纷和行政争议案件。
马某某系某公司的职工，因交通事故受到伤害，于2022年12月23日向行政职能部门申请工伤认定，并于2023年8月17日申请劳动仲裁，要求某公司承担工伤保险责任。某公司对前述仲裁案件中的关键证据，即工伤认定不服并于2023年10月10日申请行政复议未果，遂提起行政诉讼，由武汉铁路中级人民法院审理。仲裁裁决后，某公司对其不服，诉至蔡甸法院，因该工伤保险待遇纠纷需以行政诉讼案件审理结果为依据，蔡甸法院根据法律规定对工伤保险案裁定中止诉讼。
案件审理中止不代表案件处理停滞。为妥善迅速化解工伤案件及其引发的一系列矛盾，蔡甸法院与武汉铁路中级人民法院达成合意启动府院联动机制。2024年6月25日，武汉铁路中级人民法院、蔡甸区人民法院、蔡甸区司法局、蔡甸区人社局共商共解两案，会议指出工伤类案件极易出现“一案不解多案生”的连锁反应，为了从根源化解此次工伤案件引发的行政争议案件等多重矛盾，要求各主体协同发力，探索高效实质化解矛盾。
调解过程中，武汉铁路中院抓紧审理行政争议案件，希望为后续双方的和谈提供基础；蔡甸区人社局和司法局积极做用人单位的工作，摆事实讲道理，分析利害关系；蔡甸法院承办法官为劳动者进一步释法析理，以情感人、以理服人。两家法院、司法局、人社局通过多次沟通以及细致耐心的疏导，让双方当事人非常信任，也让他们认识到诉讼程序走到底耗时耗力，一次性化解矛盾才能共赢。
双方当事人终于回到谈判桌上，调解协议签署当天，某公司便支付了全部赔偿款，并表示工伤案件解决了，行政争议就没有必要继续下去，本案调解亦为行政争议案件的实质性化解提供契机，真正实现一案结两案解。
下一步，武汉市蔡甸区人民法院将充分发挥主观能动性，协同一切可能的力量，对于一案生多案的“蝴蝶效应”，助推多元共商共治，能动司法、能动履职，以“如我在诉”的理念做好司法审判工作，用最快的办案效率，破解“蝴蝶效应”，实现最大的诉讼效益。
（来源：极目新闻）
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